HR Operation (Yogyakarta)

AKRUA Consulting, sebuah perusahaan konsultasi terkemuka di Indonesia, sedang mencari HR Operation yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Yogyakarta. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam berbagai proyek menarik dan berkembang bersama perusahaan yang dinamis.

Kami mencari profesional HR yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam sumber daya manusia dan memiliki kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang cepat berkembang. Kandidat yang memiliki pengalaman dalam rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja akan sangat diutamakan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan dan ingin bekerja di lingkungan yang mendukung pertumbuhan dan inovasi, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Mengelola data karyawan dan memastikan informasi karyawan selalu terupdate.
• Menyiapkan dan mendistribusikan dokumen administratif HR seperti surat-surat resmi, laporan, dan formulir.
• Mengkoordinasikan kegiatan HR seperti pelatihan, seminar, dan acara perusahaan lainnya.
• Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
• Menangani masalah karyawan dan memberikan solusi yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.
• Memberikan dukungan administratif kepada manajer HR senior dalam berbagai proyek.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1/S2 di bidang Hubungan Industrial, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR Operation atau posisi serupa.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
• Memahami dan dapat menerapkan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Mampu menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
• Berorientasi pada hasil dan memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berkembang.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait