Lead HR Staff
PT Raya Wana ยท ๐ Sleman, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 โ Rp 30.000.000 per month
PT Raya Wana, perusahaan yang terus berkembang di industri manufaktur, sedang mencari Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memerlukan seseorang yang dapat mengelola dan mengembangkan fungsi HR di perusahaan, serta memastikan kepuasan dan kinerja karyawan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk menyusun strategi sumber daya manusia yang efektif dan inovatif.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola seluruh operasional HR termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan seluruh karyawan.,Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan dan peraturan yang berlaku.,Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.,Mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR serta menyediakan solusi yang efektif.,Melaporkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Staff atau peran serupa di perusahaan manufaktur atau industri terkait.,Pengalaman dalam mengelola seluruh fungsi HR termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan informatif.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.,Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau SATP adalah nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan manajemen dan kepemimpinanKemampuan komunikasi dan negosiasiKemampuan analitis dan pemecahan masalahKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan untuk mengelola data dan membuat laporanPengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HRPengetahuan tentang peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang sumber daya manusiaPengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang