Deputy Recruitment Specialist

Rumah Sakit Bimo Kebab · 📍 Banyumas · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 16.000.000 per month

Rumah Sakit Bimo Kebab, sebuah institusi kesehatan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat Banyumas, sedang mencari seorang Deputy Recruitment Specialist yang berpengalaman dan berdedikasi. Peran ini adalah bagian penting dari tim Recruitment kami yang bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta profesional untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan Rumah Sakit Bimo Kebab.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analisis yang kuat, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Anda akan bekerja sama dengan tim Recruitment kami untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam rekrutmen dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada institusi kesehatan yang berkomitmen, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

,
  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk mencari kandidat potensial, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kualifikasi kandidat.
    • ,
  • Membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan database kandidat untuk mendukung kebutuhan rekrutmen di masa depan.
    • ,
  • Membantu dalam pengelolaan proses perekrutan, termasuk pengiriman undangan, pengingat, dan pengingat akhir.
    • ,
  • Membantu dalam pengelolaan dan pemeliharaan sistem rekrutmen, termasuk pembaruan data kandidat dan pelaporan.
    • ,
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif untuk mendukung kebutuhan talenta Rumah Sakit Bimo Kebab.
    • ,
  • Membantu dalam pengelolaan dan pemeliharaan hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.
    • ,
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan untuk calon dan karyawan baru.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

    ,
  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran terkait rekrutmen atau Human Resources.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
    • ,
  • Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
    • ,
  • Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalisisManajemen WaktuKerja TimManajemen Sistem RekrutmenPengembangan Strategi Rekrutmen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait